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旅遊便宜兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

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而且住起來滿舒服的重點是價格也不貴~~家人也很喜歡~~

所以囉~~下個月要和家人去旅行,全家一致通過還是國內外親子旅遊

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商品訊息功能旅館

好康推薦商品訊息描述

主要設施

  • 281 間禁煙客房
  • 位於海灘
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 健身中心
  • 商務中心
  • 區域接駁車
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 便利商店
  • 會議室

闔家歡樂

  • 搖籃/嬰兒床 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 咖啡機/沖茶器
  • 電梯

鄰近景點

  • 位於西歸浦市
  • LeeJoongSeop Art Museum就在附近
  • Jeongbang Waterfall就在附近
  • 天地淵瀑布就在附近
  • 新緣橋就在附近
  • Gidang Art Museum就在附近
  • 山美邦山頂就在此區域
  • Oedolgae就在此區域
  • 西歸浦博物館就在此區域
  • 柑橘博物館就在此區域
  • Seri World就在此區域
  • Soesokkak Estuary就在此地區


商品訊息特點團體訂房

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一名16歲高一女生沒有感冒,也沒有刻意節食,卻常感到疲累、頭昏,不知道哪裡有問題?就診後得知,她雖三餐飲食正常,但愛喝奶茶,幾乎每次用餐都要喝杯奶茶,驗血發現血紅素正常,但鐵蛋白為9.5μg/L(正常為20至291μg/L),表示體內嚴重缺鐵,若不改善可能邁向貧血。

書田診所家醫科主任醫師周明文表示,鐵在人體主要的功用是形成紅血球細胞內的血紅素,可攜帶氧氣至身體的各部位,也協助帶走二氧化碳。缺鐵是身體中鐵含量不夠生理的需要,或是鐵的庫存不足。缺鐵可能會導致貧血,但存在著時間的上落差,因此有些人已經缺鐵,也出現症狀,血紅素卻還在正常範圍。

周明文說,缺鐵者常見症狀有虛弱、疲累、嗜睡、暈眩、呼吸急促、心悸、臉色蒼白、體力變差等。好發於有月經的女性、快速成長的嬰幼兒及青少年,或是素食者。衛福部曾有一項營養健康狀況變遷調查顯示,台灣每10位生育年齡層婦女中,有2位有缺鐵情況,其中半數合併貧血。

為何會缺鐵?周明文解釋,鐵會不斷地從體內流失,女性月經或是傷口流血、腸胃道出血等,都會降低體內鐵含量。為維持體內足夠的鐵,常見的方式就是攝取食物,或是服用鐵劑,由腸胃道吸收。

周明文進一步說明,牛奶中的鈣、茶或咖啡的單寧酸,植物中的植物酸、纖維質,以及制酸劑都會妨礙鐵的吸收。女高中生餐餐配奶茶,不知不覺阻礙了鐵的吸收。因此建議飯前飯後至少1個小時,避免飲用奶茶、茶或咖啡;維生素C可提高鐵質的吸收,故餐後食用含維生素C的水果,有助於鐵的吸收。

此外,食物中的鐵分為兩種,分別是易吸收的血基質鐵,以及不易吸收的非血基質鐵,食物中超過80%的鐵屬於非血基質鐵。植物中的鐵多是非血基質鐵,所以素食者,是容易缺鐵的高風險族群。

周明文指出,肉類及魚貝類含有豐富的血基質鐵,像是豬肝、鵝腿肉、豬血、鴨血、牡蠣、文蛤、九孔、小魚乾、章魚等;素食者可多吃含鐵的蔬菜或豆類,如:紅莧菜、山芹菜、黑甜菜、紫菜、黃豆、皇帝豆、紅豆、綠豆、豌豆、米豆、干絲、豆干、芝麻、腰果、菱角等。

最後,周明文提醒,倘懷疑可能缺鐵,精選優惠應尋求醫師診斷,並在醫師指示下,適量地調整飲食,視情況補充鐵劑,切勿自行購買服用,以免體內鐵過量,反而造成其他的疾病。

下面附上一則新聞讓大家了訂房資訊解時事

今年又有許多社會新鮮人投入職場,並領到人生第一份全職薪水,根據勞動部最新公布「初任人員每月經常性薪資」數據,去(2016)年新鮮人平均起薪為 2 萬 6723 元,創下歷史新高。不過,專家表示,年輕人領到薪水,除理財規畫之外,也應投保基礎保險,將可能面臨的風險損失轉嫁出去,至於首張保單該如何規畫?可把握 3 招要領,即控制預算、3W 檢視現有保單及善用信用卡繳保費。

根據勞動部公布 2016 年社會新鮮人(初任人員)平均起薪為新台幣 2 萬 6723 元,其中大學畢業生則為 2 萬 8116 元,創下歷年新高。此外,根據人力銀行調查也指出,今年企業對新鮮人開出價碼半數超過 28K,顯示年輕人薪資狀況較往年改善。

不過,壽險業者提醒,即便社會新鮮人起薪逐年升高,薪水規畫與運用更顯重要,應養成記帳好習慣,尤其預算有限之下,每分錢更要花在刀口上,而且除儲蓄理財規畫之外,也應投保基礎保險,像是意外險、實支實付型住院醫療險、定期壽險,萬一發生意外受傷住院,就可靠保險理賠金支應這些突發狀況的支出,不會因為還沒開始存錢卻又增加債務,又或者造成父母或家人的財務負擔。

當然,也因為初入職場,薪水不高,在扣除房租、生活費用等必要支出後,所能自由運用的錢也不夠,因此,在規畫保險時更要精打細算, Money101.com.tw 就提供 3 招要領,首先就是控制預算,建議新鮮人透過每月現金流量,依照「631法則」就可以計算出合理的保費支出。所謂「 631 法則」就是將收入的 60% 作為日常生活必要開銷,如房租、餐飲費、通勤費等;收入 30% 作為中、長期理財規畫,包含儲蓄險、基金投資、定存等;收入 10% 則用來規畫醫療險、意外險等風險規畫,萬一生病住院,才得以確保收入不中斷。

第二招透過「3W」檢視現有保單。首先就是「WHO」,投保前先了解父母是否已經幫自己買了保險、有無公司團保福利及誰來繳保費;之後就是「WHAT」,了解保單保障內容,再補強不足或是尚未規畫的險種。再來則是「WHEN」,即了解保障年期,若當初規畫是附加在父母保單之下,最高只能續保到 23 至 25 歲。

第三招就是善用信用卡繳保費,可享現金回饋以及保費分期 0 利率的優惠。目前繳保費管道包含超商現金繳費、支票、ATM 轉帳、郵政劃撥、銀行帳戶自動轉帳以及信用卡,其中除了銀行帳戶自動轉帳,能有 1% 保費折扣之外,透過信用卡繳費,回饋率還可高達 2%。

此外,保單繳別(年繳、半年繳、季繳、月繳)中,又以年繳的總繳保費最少。Money101.com.tw 建議小資族及社會新鮮人可先刷卡將保費一次年繳,相較選擇月繳可以省下 5.6% 左右的保費支出,再透過分期 0 利率減輕經濟壓力。舉例來說,瑄瑄投保儲蓄險、醫療險、意外險,1 年保費為 10 萬元,若選擇月繳(年繳保費*0.088=月繳金額),每月需繳 8800 元,1 年下來實際總繳保費為10 萬 5600 元,比選擇年繳多了 5600 元。但是,花花以信用卡分成 12 期 0 利率,同樣每月繳費,卻可省下 5600 元的額外支出。

至於市場上哪些卡適合用來繳保費呢?部分壽險公司推出聯名卡,讓保戶以信用卡繳自家保費就享有 1% 至 1.2% 的回饋或是無息分期,像是國泰世華銀行發行的國泰人壽聯名卡、玉山銀行的南山人壽聯名卡、凱基銀行的中國人壽聯名卡、台新銀行發行的三商美邦人壽聯名卡等,不過,都限定單一家壽險公司的保單。

除了壽險聯名卡之外,有些信用卡也適用多家產、壽險公司,在保費回饋部分,像是元大鑽金卡繳保費也可享 1.2% 現金回饋無上限;聯邦卡友在偶數日刷保費,也有 2% 回饋。在保費分期 0 利率方面,像是玉山、彰化、中信、兆豐、新光及上海等銀行,也可登錄享有 6 至 12 期 0 利率優惠。

另外,台新的財富無限卡,不僅享有 1.2% 回饋無上限,同時也可將保費分 12 期 0 利率;玫瑰卡、太陽卡則是享 1% 回饋及 12 期 0 利率的優惠;永豐銀行保倍卡提供 1.2% 回饋以及保費達 6000 元以上可分 3、6 或 12 期 0 利率。

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